Die HEGMANNS AG verdankt ihren Erfolg den spezialisierten Gesellschaften und Gruppenmitgliedern, die mit internationaler Erfahrung seit über 50-Jahren Engineering Leistungen für den Neubau und die Modernisierung von Anlagen im Bereich der Chemie, Petrochemie, Pharmazie, Kraftwerkstechnik, Klärschlammaufbereitung, Müllverbrennung und Raffinerien anbieten. An über 20 nationalen und internationalen Standorten mit mehr als 850 Mitarbeitern bieten wir eine umfassende Projektbetreuung von der Beratung über die Planung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme.

Gegründet 1995 als Industrieanlagenbaudienstleister in Ismaning/ München betreut die AGENS Engineering GmbH seit 2001 weltweit Unternehmen aus den verschiedenen Bereichen des Anlagenbaus. Gemeinsam mit der 2012 gegründeten Niederlassung in Stuttgart unterstützt die AGENS Engineering GmbH ihre Kunden als zuverlässiger Partner im Engineering und bei der Beschaffung von Personal.

Das Dienstleistungsspektrum reicht vom Ausgleich fehlender Personalkapazitäten innerhalb des gesamten Prozesses des Anlagenbaus, der Übernahme definierter Auftragspakete in den eigenen technischen Büros bis hin zur Entwicklung individueller Konzepte unserer Auftraggeber zur technischen Projektabwicklung. Dabei sind effizientes Engineering, optimale Nutzung vorhandener Ressourcen, Reduzierung von Planungszeiten sowie kostenorientiertes Projektmanagement definierte Unternehmensziele.

Aufgaben:

• Rohrleitungsplanung mittels AutoCAD Plant 3D
  
• Erstellung und Bearbeitung von Rohrklassen und Stücklisten
  
• Zeichnungsableitung
  
• 3D-Apparateaufstellung
  
• Prüfung von Isometrien
  
• Bearbeitung von P&Ids

Anforderungen:

• Eine Ausbildung zum Maschinenbauingenieur, Verfahrensingenieur (FH/Uni), staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Qualifizierte Kenntnisse im Fachgebiet
  
• Kenntnisse in AutoCAD, AutoCAD Plant 3D und Rohr2 vor Vorteil
  
• Praktische Erfahrung mit CAD Konstruktion vor Vorteil
  
• Gute Englischkenntnisse vor Vorteil

Was wir bieten:

• eine unbefristete Anstellung in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
  
• ein familiäres Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
  
• eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Benefits (z.B. JobRad, betriebl. Altersvorsorge)
  
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  
• 30 Urlaubstage