Als verlässlicher Partner in Sachen Engineering hat sich die H&G HEGMANNS Ingenieurgesellschaft mbH weltweit in den Bereichen Planung, Lizensierung und Genehmigung von Chemieanlagen in den Industriezweigen Chemie, Petrochemie, Umwelttechnik und Pharmazie etabliert.

Wir bieten eine umfassende Projektbetreuung von der Beratung über die Planung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme. Unsere Erfahrung und Arbeit nach den werksinternen Vorschriften unserer Kunden, internationalen Richtlinien und Normen runden unser Profil ab

Aufgaben:

• Leitung des Fachbereiches Rohrleitungstechnik (ca. 50 Mitarbeiter) am Standort in Gelsenkirchen
  
• projektbezogene Resourcenplanung, Aufgabenkoordination, Organisation und fachliche Betreuung der Mitarbeiter
  
• regelmäßige fachliche Qualitätskontrollen und Veranlassen von korrigierenden Maßnahmen (Basic/Detail) in enger Zusammenarbeit mit dem QM-Beauftragten
  
• Ermittlung der Projektkosten, Redaktion des technischen Teils von Angeboten und Unterstützung des Vertriebs
  
• Erfahrung in Costcontrolling und Claimmanagement von rohrleitungstechnischen Planungsprojekten zur monatlichen Berichterstattung an die Geschäftsführung
  
• Verfolgung von Entwicklungen und Tendenzen in den Bereichen Ingenieurtechnik und CAD-Technik
  
• Entwicklung von standardisierten Abläufen bei der Projektabwicklung zur Kostensenkung

Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Verfahrenstechnik oder Weiterbildung zum Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung und nachweisbaren Erfahrungen
  
• mehrjährige Berufserfahrung in Anlagen- und Rohrleitungsplanung
  
• idealerweise bereits Führungserfahrung von Projektteams
  
• Erfahrung in der Anwendbarkeit von CAD-Systemen wie z.B. E3D, PDMS, SmartPlant 3D, AutoCAD Plant 3D
  
• Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten
  
• Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Kosteneffizienzbewusstsein
  
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  
• regionale Reisebereitschaft wenn erforderlich

Was wir bieten:

• unbefristete Anstellung in einem langjährig erfolgreichen und dynamisch wachsenden Unternehmen
  
• Mitarbeit und fachliche Weiterentwicklung in einem professionellen Team
  
• interessante Projekte, innovative Technologien, namenhafte und neue Kunden
  
• familiäres Arbeitsumfeld
  
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  
• Firmen-PKW
  
• 30 Urlaubstage
  
• Corporate Benefits wie z.B. Jobrad, Gesundheitsförderung, Einkaufsmöglichkeiten und Firmenevents