Envi Con Engineering GmbH ist einer der führenden Ingenieurdienstleister der Energiewirtschaft in Deutschland und Europa. Innovative Konzepte und modernste Infrastruktur stellen unser Unternehmen in den Mittelpunkt des europäischen Anlagenbaus. Wir bieten Engineering und Beratungsleistungen für Kraftwerke und Industrieanlagen über den gesamten Projekt-LifeCycle an. Hierbei unterstützen wir unsere Kunden als Generalplaner bei der Entwurf-, Konzept- und Ausführungsplanung im Rahmen von vollumfänglicher Projektdienstleistungen oder auch Einzelaufträgen.

Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Abwicklung technisch anspruchsvoller Projekte (Neubau und Bestand) im Kraftwerksbau im nationalen und internationalen Umfeld
  
• Grundlagenermittlung, Entwurf, statische Voruntersuchungen, prüffähige statische Berechnungen für Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen und Gründungen für kraftwerkstypische Bauwerke
  
• Zuarbeit für die Umsetzung der Planungsergebnisse mit 2D/3D-Planungstools (Schal-, Bewehrungs- und Stahlbauübersichtspläne)
  
• Mitwirkung/Zuarbeit bei der Erstellung von Spezifikationen/Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen
  
• Mitwirkung/Zuarbeit bei der Erstellung von Mengengerüsten, Leistungsbeschreibungen für die Angebotskalkulation
  
• Koordination mit Projektbeteiligten (Fachabteilungen/Planungspartner/Prüfingenieur)
  
• Führung von Nachunternehmern (Ext. TWPL Ingenieurbüros) und Steuerung der Vertragserfüllung
  
• Abwicklung und Betreuung von Bauloslieferungen für Generalunternehmer, Bauherren und sonstige Auftraggeber für TWPL Belange

Anforderungen:

• mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
  
• Führungserfahrung von Projektteams
  
• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Tragwerksplanung
  
• Erfahrung in der Bedienung fachspezifischer Software wie Frilo, RFEM, RStab
  
• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:

• unbefristete Anstellung in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
  
• eigenverantwortliches und aktives Mitgestalten der Arbeitsprozesse
  
• familiäres Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
  
• attraktive Vergütung sowie betriebliche Benefits (z.B. JobRad, betriebl. Altersvorsorge)
  
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  
• 30 Urlaubstage