Als verlässlicher Partner in Sachen Engineering hat sich die H&G HEGMANNS Ingenieurgesellschaft mbH weltweit in den Bereichen Planung, Lizensierung und Genehmigung von Chemieanlagen in den Industriezweigen Chemie, Petrochemie, Umwelttechnik und Pharmazie etabliert.

Wir bieten eine umfassende Projektbetreuung von der Beratung über die Planung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme. Unsere Erfahrung und Arbeit nach den werksinternen Vorschriften unserer Kunden, internationalen Richtlinien und Normen runden unser Profil ab

Aufgaben:

• Bearbeitung von Leitungsbauprojekten (Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)
  
• stellen von Genehmigungsanträgen / Begleitung von Genehmigungsverfahren
  
• Erstellung und Bearbeitung von Genehmigungs- und Ausführungsplanungsunterlagen
  
• Durchfrührung von Kostenschätzungen
  
• Terminplanung und -überwachung
  
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen / Ausschreibungsunterlagen
  
• ggf. Bauleitung in Bauherrenvertretung / Bauüberwachung

Anforderungen:

• Erfahrung in den Bereichen Spezialtiefbau (Pfahlgründung), grabenlose Leitungsverlegung (HDD-gesteuertes Horizontalspülbohrverfahren, Bohrpressverfahren) sowie Bauüberwachung und Bauleitung
  
• Kenntnisse über die erforderlichen Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Regelwerke (z.B. EnWG, UVPG, WHG, GasHDrLtgV etc.)
  
• ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium / Techniker Abschluss mit Fachrichtung Tiefbau
  
• erste Berufserfahrung im Erdverlegten Rohrleitungsbau für Versorgungs- und Fernleitungen
  
• Projektplanungs- sowie Projektabwicklungskenntnisse
  
• einschlägige EDV Kenntnisse wie CAD-Programme, MS Office und AVA-Software (RIB I TWO, ASBwin o.ä.)
  
• Führerschein (Klasse B) und zeitweise Reisebereitschaft
  
• ausgeprägte selbständige Arbeitsweise
  
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
  
• Teamfähigkeit

Was wir bieten:

• eine unbefristete Anstellung in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen
  
• eigenverantwortliches und aktives Mitgestalten der Arbeitsprozesse
  
• ein familiäres Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
  
• eine attraktive Vergütung sowie betriebliche Benefits (z.B. JobRad, betriebl. Altersvorsorge)
  
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto
  
• 30 Urlaubstage