Die HEGMANNS AG verdankt ihren Erfolg den spezialisierten Gesellschaften und Gruppenmitgliedern, die mit internationaler Erfahrung seit über 50-Jahren Engineering Leistungen für den Neubau und die Modernisierung von Anlagen im Bereich der Chemie, Petrochemie, Pharmazie, Kraftwerkstechnik, Klärschlammaufbereitung, Müllverbrennung und Raffinerien anbieten

Die Geschichte der HEGMANNS AG reicht zurück bis ins Jahr 1969. Gegründet in Gelsenkirchen durch Hans-Dieter und Gerhard Hegmanns. In zweiter Generation führt nun Stefan Hegmanns als CEO die 2014 gegründete HEGMANNS AG.

An über 20 nationalen und internationalen Standorten mit mehr als 850 Mitarbeitern bieten wir eine umfassende Projektbetreuung von der Beratung über die Planung bis hin zur Realisierung und Inbetriebnahme.

Im Firmenverbund übernimmt die HEGMANNS AG die administrativen Aufgaben der Hegmanns Gruppe.

Aufgaben:

• Rechnungserstellung (Word) für mehrere Gesellschaften, anhand unseres Projektmanagement-/Zeitwirtschaftssystems (TimO)
  
• Eigenverantwortliche Stundenbezogene nachkalkulation
  
• Administration unser Projektmanagementsystem
  
• Mitarbeit am Digitalisierungsprozess zur EDV-gestützter Rechnungslegung
  
• Auswertungen und Reports für Vorgesetzte erstellen und präsentieren (Excel basiert)

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf
  
• Berufserfahrung in der Abrechnung / Rechnungserstellung eines Dienstleistungsunternehmen
  
• Kenntnisse über Nachkalkulation und Kostenüberwachung
  
• Erfahrung in der Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen
  
• mehrjährige Berufserfahrung in der buchhalterisch korrekten Rechnungslegung
  
• Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendung
  
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Wertsschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld
  
• Eigenverantwortliches und aktives Mitgestalten der Arbeitsprozesse
  
• Aktraktive Vergütung sowie betriebliche Benefits (z.B. Kantine, kostenlose Getränke und frisches Obst, Mitarbeiterangebote, JobRad, betriebl. Altersvorsorge)
  
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto
  
• 30 Urlaubstage